微信社群计划，如何运营付费社群，我有3个建议
费群活不久，门槛群有些久，付费群又久又旺。
虽然不能代表全部，但是大部分都是如此，有越来越多人在做付费社群。有的是直接收费多少钱，有的门店顾客群是需要消费多少钱即可入群等等，这些都属于付费群。
衷心建议大家，能做付费群，就不要做免费群
付费也是最好的筛选门槛，先发生交易，后期才可能有更深入的链接、服务合作等其他一切可能。
我也在运营付费社群，而且是以社群为主题的，群成员大多是社群运营工作者、或者对社群感兴趣的伙伴。他们学习过各种内容，热爱学习，而且也有资源链接的需求，同时对优质内容干货有较高的要求。
本次主要分享3个建议，同时也是我们已经正在做的事情。
一，仪式感什么是仪式感，百度的解释是：
仪式感是人们表达内心情感最直接的方式 ，仪式感无处不在。法国童话《小王子》里说，仪式感就是使某一天与其他日子不同，使某一时刻与其他时刻不同。中国人向来是注重“仪式感”的。仪式感不等同于婚礼、节庆等。(来源于百度)
我个人的理解是，需要特定的表演或形式来表达一种情感或思想。在线下培训，仪式感体现在统一的服装、表情、口号、姿势、签到墙等等。
在社群中，仪式感的表现形式是：
都会在固定的时间，固定的一些行为模式，固定的一些互动方式，这个是社群的很重要的一个仪式感。
比如进群之前的动作，提前准备好自我介绍，方便进群后，直接发。
新人进群后发完自我介绍和红包，收到红包后，老朋友在群里欢迎新人。同时还要告知新人本群有什么，可以做什么等等。
还有一个仪式感，有人要提问，一般都是先发红包，然后发问题。收到红包的伙伴一般都会主动给建议，同时运营者也会提醒“领到红包的伙伴，请给建议”
每天有社群早8点，也就是在每天早上8-9点在知识星球发布一条关于社群的内容，然后转发到微信群，做简单的概要，让大家阅读、点赞、评论。
这些都是固定的动作，重复坚持做。
如果通过仪式感提升社群活跃度：
仪式需要固定，同时严格执行
有明确的触发按钮 (比如每周五晚上8点有福利活动)
更多关于社群仪式感的内容或形式，可以多加入些群，看看其他人是怎么做的。
二、每周分享大部分人进群都有目的，可能是为了学习、省钱、赚钱、认识更多朋友、获取新资讯等等。
付费社群一定要有价值，让别人付费进来是感觉超值的，是有收获的。每周的干货分享、其他活动、让人觉得有价值就行，某些付费社群，不一定要干货分享的，如还可以做问题答疑。
比如我运营的付费社群，周四晚上8点有嘉宾分享，大部分都是邀请群内的会员做分享，而且也会建立免费的转播群，让更多人可以学习到嘉宾分享内容，同时提升嘉宾的品牌影响力。为他引流、增加优质人脉、项目合作等等。
比如这是2019年，邀请徐志斌老师做分享。
有些付费社群，每天都有各种分享，但是关注的人比较少，毕竟有部分人太多各种微信群了，时间精力有限。
我的建议是每周一次较合适，最多2次，不然太频繁了，很容易会导致关注的人越来越少。
做任何事情，把握好分寸很关键。
三，互相连接对于连接，可以简单的理解成，群员与群主的连接和群员直接的连接，互相认识信任，有话聊。
在一个群，认识熟悉的人越多，越愿意在群里互动交流。也就说，人人都喜欢在熟悉的圈子，在陌生圈子一般都是比较内向，很少说话的。
熟悉的圈子，可以得到更多的人关注，同时更有安全感。
关于连接，还可以分成强连接和弱连接
与一个人的工作和事业关系最密切的社会关系并不是“强连接”，而常常是“弱连接”。
“弱连接”虽然不如“强连接”那样坚固，却有着极快的、可能具有低成本和高效能的传播效率。
尼古拉斯·克里斯塔基斯《大连接
》对强弱连接也提出自己的看法，认为：强连接引发行为，弱连接传递信息。
《引爆社群》这本书有讲到，在合适的场景(Context)下，找到特定的人群(Community)，通过合适的内容(Content)，引发快速的裂变、人与人连接 Connections，达到理想的效果。
关于社群的连接，有哪些形式
首先是社群内成员之间的连接，还有社群成员与外部的连接，同时还需要制造能连接的活动，进行有深度的连接。
我们社群是怎么做的?1. 每月一次的线下活动，参与者都可以自我介绍，同时带上一页的PPT，方便现场加好友，深度沟通。主要是这些内容，需要什么，直接说。
2. 在线上，微信群有人脉连接活动，同时在知识星球投稿，可以留下联系方式和个人介绍。如果是优质内容，阅读量较高，还有机会发布到公众号，获得更大的曝光。这些活动，都是在帮助会员产生更多的连接。
以上就是我本次分享的3个建议仪式感、每周分享、互相连接希望对你有启发，这些都是我在做付费社群的实操经验，有更多的细节或问题，欢迎微信交流。
