杭州亚马逊销售招聘的要求有哪些？ 招聘信息可以去哪里查询到？

职责描述：1、负责开拓新品或者自带品来运营，成立新的亚马逊运营小组，开展在亚马逊(US、EU)等站点的运营工作；2、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、流量分析、页面设计优化等，带领整个团队实现营销目标；3、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营报告，并提出合理化建议，保持账号好评率和良好的信用度；4、建立并不断优化运营流程，团队管理和人才培养。任职要求：1、英语阅读无障碍，具备一定的写作能力;2、一年以上亚马逊（Amazon）运营推广相关经验，熟悉亚马逊（Amazon）规则，精通亚马逊（Amazon）广告;3、擅长亚马逊（Amazon）产品页面搜索的关键字优化，类目卡位,熟悉谷歌（Google）搜索引擎优化，懂Facebook、Twitter推广，擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络运营推广方式。4、家居、服装等类目经验优先

亚马逊运营销售

1、负责亚马逊市场运营，管理美国站店铺；能独立操作亚马逊店铺运营工作；有一年以上经验。2.亚马逊竞品分析，运营规划和货品规划;3. 深入分析市场数据，提炼产品卖点及结合用户痛点优化listing；4. 分析销售数据,并找出销售额变动的原因及改善措施；5. 用多种方式增加listing、review；6. 及时和采购反映FBA库存需求；7. 独立处理amazon的CASE。8. 亚马逊后台日常操作，包括但不限于listing上架、FBA发货、CPC广告、促销活动、客服工作等等。

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