跨境电商招聘岗位有哪些要求？ 员工的待遇一般是多少钱？

跨境电商指的是不同关境的交易主体就是不同国家和地区的交替主体，通过电子商务平台达成某种交易,然后进行支付结算并跨境通过物流来运送商品，这个过程就是一种国际商业活动。

2.岗位职责

1.负责跨境电商团队的组建、培训、管理、评估等指导运营团队完成全年任务。

2.搭建线上运营推广团队,管理和组织建立官方网站、自媒体推广，实现线上线下联动式营销。

3.协助完成辖属公司平台的产品架构、品牌定位市场推广。

4.协助辖属公司寻找市场机会、整合资源、制定市场营销活动方案，并组织实施实现产品推广和市场宣传。

3.能力要求:

1、多语言系统的掌握能力。

2、目标市场的消费行为与市场调研能力。

3、产品熟悉及售后服务能力。

4、团队协作能力。

5、平台操作能力。

6、商品知识产权保护意识。

7、熟记目标市场的税收政策的能力。

8、站外营销的能力等。

4.薪资待遇(6K以上)

5.上升空间

销售——主管——经理——总监

6.规划建议

市场缺口大，找到合适的平台，就一定能起到事半功倍的效果,再掌握运用经营的策略，一定会有所收获。

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