shopee校招面试流程包括哪些？ 面试后一般多久出结果？
据不少在Shopee公司工作过的同伴反映，Shopee公司提供的福利待遇是十分不错的，而且也不用经常性加班，所以有很多人对Shopee这家外企公司都非常的向往，那想进入shopee工作，面试难不难?shopee面试难度中等，有两轮面试，第一轮是line manager，第二轮是HR。
line manager人很好，很温和，整个过程就像是聊天一样，而HR人也很好聊天。面试的时分会问很多简历上的活动，你需求完好地、有逻辑地表述出来。
二面多久会通知?普通都五个工作日左右，那在面试的时分，通常HR都会问些什么问题呢?HR不论是第几面，都是主要偏重在非专业技艺层面的考核(除非你面的是HR岗位)，如跳槽缘由、价值观、沟通才能、思绪能否分明、真实意愿度等等。有的HR也会问专业普通问题有：
1、 你在目前公司时间才几个月，为什么要跳槽?or 你在目前公司曾经很久了，应该说很稳定，为什么要跳槽?
2、你对本人的职业规划是怎样样的呢?为什么会对我们这个职位感兴味呢?
3、你所希冀的下一份工作是什么样的呢? or 你理想中的下一份工作会带给你哪些方面的提升?
4、你的优势在什么方面呢?
以上只是举几个例子，相似的问题会依据不同HR的作风有成百上千种变形，但是methodology都是通用的，不论HR问什么问题，答复都应该盘绕以下几个根本点。
1、要表现出“我是个有明晰职业规划的选手”(哈哈其实是候选人)，无论为何想分开目前公司/想参加贵公司，都要让HR明晰的觉得到你的职业规划和这个职位需求的人是分歧的(你问如何晓得这个职位的需求?当然是认真听HR的引见了)。这里要留意，不要为了单纯为了迎合这个职位而假造谎话，你所说的每一句话应该都是反映你真实意愿的，至少80%真实。假如只是为了得到这个工作时机而去迎合其实挺没意义的，对本人不担任而且HR很多时分能看出来。
2、要表现出“我是个头脑分明的选手”，其实这一点贯串在整个面试流程中的，和上面一条有有堆叠局部，即你的每个问题和每个答复都是明晰而非不置可否的，你需求分明的表达出你想表达的意义。思绪分明，口齿明晰，这些不是在面试前准备的，需求在生活中每天都留意培育这样的才能，由于我置信无论面试什么岗位，优秀的沟通才能都是
3、恰当主动出击博得赞扬。普通HR在面试快完毕时都会问“你还有什么其他问题吗?”这个附加题一定要把握好，很多人以“我都理解了没有其他问题了”来完毕，这不会影响你前面的得分，但是答好了能够加分呀。能够提供的范例包括，“请问假如我能得到这个职位，您觉得上岗后第一个需求我来处理的问题是什么?” “请问您希望最适宜这个职位的是什么样的候选人?”普通这
种问题能够让本人获得主动权，由于从HR的答复中你是能够晓得他们真正的需求，本人能够匹配一下能否适宜、能否契合本人希冀。shopee面试，很多人都特别想理解面试会问些什么问题，其实面试不同的岗位，被问的问题是不一样的，有一点就是shopee面试英文得好才行，要不然很容易被刷掉的。
